マンションやアパートの清掃作業員の求人です。異業種からの転職も大歓迎!元アパレルや元工場勤務の方も活躍中です!
完全週休
2日
2日
未経験
歓迎
歓迎
親切
指導
指導
- 土日祝休み
- 新卒・第二新卒歓迎
- 昇給あり
- 賞与あり
- 長期
- 高収入
マンションやアパートの点検・清掃スタッフ
マンションやアパートの清掃業務を手掛けている当社。
オーナー様や住人の方の目線に立った清掃管理体制が評価され、多くの依頼をいただいています。
おかげさまで設立以来15年連続で売上が増加中と、経営も堅実。
今後もより多くのお客様の依頼に応えていくために、今回新たな仲間を4名募集しています。
仕事内容
マンションやアパートなどの共同住宅の共用部(エントランス、廊下、自転車置き場など)の点検・清掃をお任せします。
エリアは、23区内、横浜市、川崎市などの住宅街。1人~2人暮らし用の部屋が入った賃貸物件がメインとなります。入社後は先輩のもとで知識を身につけていきましょう。
ゴミ置き場の片付け、ポストの片付け、 電球が切れているところはないか、不法投棄はないかなど、決められた項目に沿って点検を行ないます。
■巡回清掃(週1回程度)
ちりとりやほうきなどを使用して行なう清掃です。
■定期清掃(年2~3回)
高圧洗浄機などの専用機械を使用して行なう本格的な清掃です。
※住宅ごとにチェックすべき箇所が明確に決められています。まずはチェックポイントに沿って作業を実施。そのほかに気になった部分は追加で清掃しています。
エリアは、23区内、横浜市、川崎市などの住宅街。1人~2人暮らし用の部屋が入った賃貸物件がメインとなります。入社後は先輩のもとで知識を身につけていきましょう。
担当する仕事について
■巡回点検(週1回程度)ゴミ置き場の片付け、ポストの片付け、 電球が切れているところはないか、不法投棄はないかなど、決められた項目に沿って点検を行ないます。
■巡回清掃(週1回程度)
ちりとりやほうきなどを使用して行なう清掃です。
■定期清掃(年2~3回)
高圧洗浄機などの専用機械を使用して行なう本格的な清掃です。
※住宅ごとにチェックすべき箇所が明確に決められています。まずはチェックポイントに沿って作業を実施。そのほかに気になった部分は追加で清掃しています。
職場風景
求める人材
<職種・業界未経験、第二新卒歓迎>
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
⇒現場へ移動する際には社用車を使用します。
☆社会人経験や学歴も問いません!やる気重視の採用です!
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
⇒現場へ移動する際には社用車を使用します。
☆社会人経験や学歴も問いません!やる気重視の採用です!
一緒に働く人は…
当社で活躍するクリーンスタッフは10名。男性が多く、全員が中途入社です。スタッフの前職は、ゲームショップの店長、アクセサリーの販売員、タクシードライバー、DJなど様々。
真面目で一生懸命、人とのコミュニケーションが楽しくできる人が喜ばれています!
会社のレクレーション風景
-- ハローワークでもニーズのある職種♪ --
清掃 / 清掃スタッフ / マンション清掃 / オフィスビル清掃 / 未経験歓迎 / 正社員 / 完全週休二日制上記のような仕事をお探しの方・興味がある方は 当社で学びながらも経験を積むことが可能! まずはお気軽にエントリーしてください♪
1日の流れ
8:00/出社・朝礼
その日の巡回先を確認し、車に荷物を積みます。出発前に社長からの情報共有があります。
9:00/現場へ移動
1日10件程度の現場を巡回。作業効率を考えながら自分で巡回スケジュールを組みます。点検や清掃が完了したら、その旨を物件のオーナー様に報告。「自転車置き場に番号を割り振って整理できるようにしませんか」「植木が伸びているようなので切りましょうか」など、気づいたこともお伝えしてください。
14:00/別の現場へ移動
1日10件程度の現場を巡回するので、各現場では手際良く作業を行うことが重要になります。2人で行う現場の場合、1人はオーナー様へご挨拶、もう一人は車から道具をおろして、すぐ作業に取り掛かれるよう準備を行います。一つ一つの作業の仕方・進め方はマニュアルが用意されているので未経験の方も安心してください。
17:00~19:00/帰社
片付けをして会社へ戻り、18時頃には退勤しています。建物の管理会社やオーナー様に向けた報告書の作成ができるようになると、月5000円~2万円の手当が支給されるようになります。早い人は3ヶ月程度でできるようになります。報告書は写真付きでわかりやすく、オーナー様からも大変喜ばれています。
写真ギャラリー
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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募集職種 | マンションやアパートの点検・清掃スタッフ |
給与 | 月給:200,000円~250,000円 ※経験、能力により試用期間(1ヶ月)で決定します。 ※試用期間中は20万円です。 ※残業は多少発生することがあります。 ☆月収例(入社1年目):月収30万円/月給25万円+残業代5万円 |
就業時間 | 8:00~17:00 (実働8時間) |
休日・休暇 | <年間休日112日> ■完全週休2日制(土・日) ■GW ■夏季休暇(2日間) ■年末年始休暇(4日間) ■慶弔休暇 |
必要な免許・資格 | <職種・業界未経験、第二新卒歓迎> ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ⇒現場へ移動する際には社用車を使用します。 ☆社会人経験や学歴も問いません。やる気を重視します! |
福利厚生・待遇など | ■昇給制度あり・技能認定制度 ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当 ■職能手当(報告書の作成ができるようになった場合、月5000円~2万円の手当を支給) ■制服貸与 |
募集背景 | 人員補填のため募集することになりました。 |
本社所在地 | 146-0082 東京都大田区池上3-35-5 |
担当エリア | 東京23区内、横浜市、川崎市 |
面接地 | 【本社】東京都大田区池上3-35-5 |
応募方法 | まずはこのままWEBからご応募をお願い致します。 1週間以内に、追ってこちらから選考結果や詳細をご連絡いたします。 |
受付担当者 | 採用係 |
連絡先電話番号 | 03-5747-3236 |
勤務先情報
会社名 | 株式会社ルミナス 本社 |
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住所 | 146-0082 東京都大田区池上3-35-5 |
アクセス | 東急池上線「池上駅」より徒歩10分 |
選考の流れ
応募方法 | まずはこのままWEBからご応募をお願い致します。 1週間以内に、追ってこちらから選考結果や詳細をご連絡いたします。 |
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よくある質問
- Q.未経験から始めても大丈夫ですか?
- A.代表が手取り足取り仕事を教えるので、少しずつ流れを覚えていけば大丈夫。掃除する箇所によって「作業手順」は決まっていますし、扱いが難しい掃除機器なども一切使用しません(掃除機や雑巾を使います)。約3ヶ月~6ヶ月でひと通りの仕事を覚えられるでしょう。もちろん、独り立ち後もしっかりサポートしますよ。
- Q.どういったマニュアルがありますか
- A.冊子のマニュアルと教育用の動画があります。こちらにそれぞれの作業や確認するポイント、質問ワードなど気をつけるポイント等詳細に書かれています。
例えば、証明が全て点灯する事やゴミ置き場のゴミがちゃんと分別整理されている事等、第一段階は6点項目のマニュアルがあります。
その他、マニュアル用動画があり、実際の動作や清掃の仕方を見て覚えていけます。 - Q.入社後はどんな流れになりますか
- A.入社後は、先輩社員と2人1組で現場へ向かい、アシスタントをしながら仕事を学んでいただきます。まずは点検作業からスタートし、巡回清掃、定期清掃の順に教えていく予定です。
当社独自のマニュアルには、専門用語や点検すべき箇所などが記載されています。まずはマニュアルに沿って作業を行ない、その様子を先輩社員にチェックしてもらいましょう。OKであればマニュアルにサインを書いてもらい、”所定の数のサインが集まればその作業工程は合格”といったように、作業の完成度を逐一確認しながら進めていきます。およそ3ヶ月で、すべての作業を1人で担当できるようになるイメージです。 - Q.一緒に働く方はどんな方が多いですか
- A.当社で活躍するクリーンスタッフは10名。
男性が多く、全員が中途入社です。
スタッフの前職は、ゲームショップの店長、アクセサリーの販売員、タクシードライバー、DJなど様々。仕事終わりには皆で食事に行って楽しく盛り上がるなど、仲の良さが魅力であるため、入社後はすぐに職場に馴染めると思います♪
代表のメッセージ
<我社の打ち出す定期清掃管理の価値>
賃貸経営はもはや不労所得として期待できるものではありません。
アパート経営とは、快適な住まいを提供する「施設運営管理」であるといえるのではないでしょうか。
今既に入居している方は、建物の管理者に対しどのような期待をもっているのか。また新たに入居者を募集するに当たっては、どのような環境が求められているのか。快適な住環境を提供したいと思えば取り組まなければならない課題が多岐にわたることがわかります。
一方、家賃を滞納される方、特に近隣とのトラブルを引き起こす方などの望まないお客様への対応も考えなくてはなりません。そんな中で、我々はオーナー様のアパート経営にどのようにかかわっていけるのか。
私どもは、建物の清掃業務はもちろんの事、アパート共用部分の使い方について、我われ独自の着眼点としての6項目を定めて、点検とその対応、また具体的なルール作りと運用といったこれら一連の管理業務を清掃管理サービスとして多くのアパートオーナー様に提供しています。
個々の入居者様に守っていただきたい、快適にお住まいいただくためのルールについては、定着するまでに継続的な取り組みを必要とします。簡単なことではありません。根気と忍耐の必要な仕事です。この仕事を通して、オーナー様との報連相を重ね、快適な住環境のご提供の一助を担っていく。これが私ども株式会社ルミナスの仕事です。
アパートにはいろいろな方が住んでいます。学生さんや外国の方、日曜日のお仕事の方や夜に仕事に出られる方。単身者もいれば高齢者もいらっしゃいます。全ての方が気持ちよく生活できるようにすることは非常に難しい課題ではありますが、私どもが推奨する建物共用部分の使い方・管理方針はお客様に一定の評価を頂けております。皆が納得して守れるルール作りは非常に難しいことですが、それ以上にその運用には、特に慎重にならなければなりません。実はこの過程で、オーナー様にとっての望まないお客様の存在が徐々に浮彫になっていきます。
オーナー様にとっての頭痛の種となるトラブルを引き起こす方とは、住んでいる方々の「共同の利益」という考え方を理解しない人なのです。トラブルにならないうちに少し厳しく管理していく事が非常に有効です。また集合ポストに郵便物を溜めても放っておく人もいます。こういう人は公共料金等の支払いが遅れているケースがほとんどですので、家賃滞納の危険性が窺えます。
繊細な管理によって吸い上げた情報が、アパートの経営に非常に役に立つ、リスクヘッジとしても期待されます。定期的な清掃によって清潔な住環境を保ち、気持ちの良い挨拶やサービス精神で近隣との調和を生み、適切な管理によってアパート経営の安定の一助を担っていく。
これらが私ども掃除屋ルミナスの目指す清掃管理サービスの価値です。
代表取締役
島村 亮
島村 亮